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超窒息!職場魔王級主管 「這星座」沒人敢惹、牡羊易暴走
俗話說「知己知彼、百戰百勝」,在職場上若對於主管或上司的個性,有更進一步了解,或許相處磨合上都會來得更加容易,公司氣氛好做起事來就容易成功。日本網站「占TV」近日發布一篇12星座上司特質分析,揭密各星座當上主管後會成為哪種人,其中雙魚座一忙起來脾氣就很大,而金牛座則會暗記下屬能力好壞。
牡羊座:有時會暴走的熱情上司
牡羊座精力充沛,富有開拓精神。身處容易被注視的位子時,更容易激起動力、燃燒自己。競爭意識很強,無論如何都想成為最好的老闆,即使在組織內部,也會帶領團隊並取得成果。但必須注意,並非每個下屬都有這種能力,若你有能力抓住每個下屬的特點,就有機會成為最強領導者。
金牛座:信念堅定、唯利是圖的上司
大器晚成的金牛座,是那種會努力工作、腳踏實地來獲取巨大成功的人。金牛座為人誠懇、信念堅定,會是一個令下屬敬佩的上司。雖然給人的印象很冷靜,但其實是個現實主義者,追求的不是理想而是利潤。雖然對下屬很友善,但他會冷靜地判斷自己能不能勝任工作。
雙子座:善於溝通、有個性的上司
好奇心強的雙子座是天生的溝通者,靠著出色的口才,能在組織中佔優勢地位。即使是面對下屬,從不以命令口氣發號施令。但基本上,雙子座是個人主義,面對沒有能力的下屬也是毫不留情,是容易升職的類型。
巨蟹座:貼心像媽媽的上司
慈母般的巨蟹座,是個有愛心的老闆,就算有下屬工作進度延遲落後,他們會有耐心地出手幫忙,親切又友善的態度,讓下屬遇到困難時,自然而然會和巨蟹上司報告。但相對來說,巨蟹判斷事情往往也不太能理性解決問題,遇到出錯很容易情緒化影響判斷能力。
獅子座:自信霸氣的上司
大膽、果斷的獅子座行動力強,若是當上主管,無論遇到什麼事都會勇敢往前衝,具有出色的管理領導技能。但也因為獅子座往往過於自信,行事較為獨裁,不太能接受反面意見,也無法容忍和自己對立的下屬。
處女座:愛挑剔、完美主義的上司
處女座觀察力強又敏感,凡事追求完美,對細節尤其關注,因此很能解決問題,也可以激勵下屬。但也因為容易吹毛求疵、非常挑剔,易讓下屬感到窒息,建議偶爾把事情或任務交給下屬,不要什麼事都一個人扛。
天秤座:重視氣氛的上司
善於交際的天秤座,很容易和人打成一片,人脈廣泛、長相品味都出眾的他們,當上主管後也擁有看穿下屬性格的天賦,應對總是恰到好處,是個很重視工作場所氣氛的上司。但也因為個性太優柔寡斷,遇到問題很難立刻做出決定。
天蠍座:行事獨立的局外人上司
意志堅定的天蠍座有一種獨特氣質,即使當上主管,立場也不太會改變,習慣走自己的路。做事埋頭苦幹、非常敬業,待人也很誠懇,是「最強老闆」的類型。而作為「局外人」的個性,讓天蠍座也會特別容易注意到組織中獨特個性的下屬。
射手座:喜歡挑戰追夢的上司
射手座討厭被束縛,渴望自由,是充滿活力的思想家。若是射手座成為主管,會想要和下屬一起挑戰,實現偉大的夢想。由於射手座思考積極,也很有能力激勵下屬。需要注意的是,個性太大喇喇有時常會忽略細節,這時只要有條不紊的下屬提供適當的支持,團隊還是能順暢運行。
魔羯座:重視團隊、不茍言談的上司
摩羯座擁有不屈不撓的精神,可以克服任何障礙。一旦定下計劃,就會一步步努力向前,屬於不茍言談的類型。摩羯座對自己要求嚴格,對下屬也是一樣,但即使是下屬失敗了,作為上司的他們也會勇於承擔,因此是備受尊重的可靠上司。
水瓶座:藝術家性格的上司
水瓶座上司屬於藝術家類型,擁有許多天馬行空的創意,對於下屬一視同仁,會尊重每個人不同的個性,同時激發出他們最好的一面。不喜歡唯唯諾諾下屬,會帶領大家一起成長。
雙魚座:輔導員性格的上司
雙魚座很敏感,也極具創造力,由於性情溫和,下屬在雙魚座上司面前也能自在地工作,他喜歡聽別人怎麼說,像輔導員一樣處理下屬問題。但在忙碌的時候,雙魚座的情緒容易起伏不定,可能會像變了一個人一樣生氣。
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| 巨蟹座:貼心像媽媽的上司
慈母般的巨蟹座,是個有愛心的老闆,就算有下屬工作進度延遲落後,他們會有耐心地出手幫忙,親切又友善的態度,讓下屬遇到困難時,自然而然會和巨蟹上司報告。但相對來說,巨蟹判斷事情往往也不太能理性解決問題,遇到出錯很容易情緒化影響判斷能力。
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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 天秤座:重視氣氛的上司
善於交際的天秤座,很容易和人打成一片,人脈廣泛、長相品味都出眾的他們,當上主管後也擁有看穿下屬性格的天賦,應對總是恰到好處,是個很重視工作場所氣氛的上司。但也因為個性太優柔寡斷,遇到問題很難立刻做出決定。
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牡羊座精力充沛,富有開拓精神。身處容易被注視的位子時,更容易激起動力、燃燒自己。競爭意識很強,無論如何都想成為最好的老闆,即使在組織內部,也會帶領團隊並取得成果。但必須注意,並非每個下屬都有這種能力,若你有能力抓住每個下屬的特點,就有機會成為最強領導者。 |
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好奇心強的雙子座是天生的溝通者,靠著出色的口才,能在組織中佔優勢地位。即使是面對下屬,從不以命令口氣發號施令。但基本上,雙子座是個人主義,面對沒有能力的下屬也是毫不留情,是容易升職的類型。 |
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大膽、果斷的獅子座行動力強,若是當上主管,無論遇到什麼事都會勇敢往前衝,具有出色的管理領導技能。但也因為獅子座往往過於自信,行事較為獨裁,不太能接受反面意見,也無法容忍和自己對立的下屬。
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