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標題: 找心理醫生討論到一個問題大家怎麼看 [打印本頁]

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-5 02:41 PM 標題: 找心理醫生討論到一個問題大家怎麼看

本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 02:41 PM 編輯

我是一個精神疾病的患者

我跟心理醫師探討工作的問題

我當初是講我去應徵第一家公司沒進就去第二第三第四

結果這想法被否決

但我後續又提出假設性問題比如一家公司需要英文補習班老師第一個英文是滿級分第二個英文一竅不通來應徵

我就說第一個被錄取的機會是不是一定比較高

然後他回我說也有可能不會被錄取老闆也是會挑人的我也回員工就絕對不能挑老闆嗎?

這裡變跳針了我還是拿前一段話來講如果我的專業水平足夠滿足這家公司的需求我錄取機率一定很高

但心理醫師否決我這種想法

又跳針他說你滿足了又不一定會被錄取講完我又跳針了我就說好第一間不需要那我有二三四五

總有一間應徵的上吧

然後他還是否決

那我就跟他說那請廣大的網友來投票

一個專業水準都滿足公司需求的人

跟一個

學歷經歷專業水準都不高的人

兩個人來應徵誰比較容易被應徵到

然後就說投票

心裡醫生就說你去找權威我上哪找啊? 我就說我找鄉民來投票

他就說鄉民又不是心理醫生這點沒問題

但他後面還說鄉民只會打嘴砲知識水平素質差講話都沒營養的找這種人他不採信

作者: 石川哲平 時間: 2021-3-5 03:09 PM

社會科學來說~1+1不一定會等於2，所以某種程度來說!沒有所謂的標準答案的!

作者: 浪客劍心拔刀齋 時間: 2021-3-5 03:29 PM

看你這種情況，你的心理醫生不是讓你獲得心理上的抒發
而是增加你的壓力吧XDD

作者: sleep4148 時間: 2021-3-5 03:37 PM

看完內文
只有一個感想
就是你的第一句話成立
辛苦了

作者: g0c209 時間: 2021-3-5 03:52 PM

我覺得...是心理醫師不想讓你去鑽牛角尖

雖然我不是心理醫師

但是就我觀察跟接觸身邊有一些精神疾病患者
他們通常會造成自己的精神問題的原因蠻多都是太過於執著，而執著的點又分作不知足跟鑽牛角尖

就以你所提說的狀況來說
你去應徵第一家公司沒進，那就第二家、第三家....以此類推
而且你的心裡早已認定，我有一定的專業能力，那就一定會有公司錄用我
但是當你預估的五間公司都沒有錄取了，你心裡一定會不能理解為什麼我會找不到工作??
我都準備這麼多專業能力了，為什麼還是沒人要錄用我??
反觀那些能力不如我的，為什麼他們一下就找到工作??

這樣就容易陷入鑽牛角尖的狀況，進而造成自己精神更大的壓力負擔，也會讓病況嚴重化!!

我會這樣說明，就是因為我身邊也有一個朋友跟你所敘述的狀況類似
她也認為自己很努力認真做事，雖然現在有一份工作，但是她一直想換工作
可是凡事不如意，應徵很多家都沒上，造成她給自己的精神壓力很大

家人也心疼她就跟她說：找不到好的工作，目前的工作穩穩作就好
但是卻被她解讀成：妳沒那個能力換啥工作呀?!吃飽太閒是不是??
也造成她過度憂鬱，甚至有幾次認為自己被周遭所有人放棄，有出現輕生的念頭

再講回剛剛的案例
為什麼明明你有能力，但是卻又會被公司打槍
因為人資考量的層面不單單只是能力
有時候是看裝扮跟談吐，就像英文補習班的老師，即便這個老師英文能力很好，但是打扮得很邋遢，那對補習班來說，反而是會有負面影響

有時也是會已經歷來做為考核，你可能考了很多證照，但是你沒有實務經驗呀
證照只是證明你會用軟體，但不證明你會處理事務
但別人有實務經驗的時候，他學軟體就不難，還可以處理事情

因此，我認為心理醫師一直想阻止你把任何事情都單一化
很多事情並不會只有一個原因
但是當你把事情都單一化之後，在你心裡的答案就只剩下對或錯
然而答案一直出現不是你想要的答案時，就會增加精神上的負擔，也造成病況嚴重

至於鄉民打嘴砲...說真的，還蠻多的XD

作者: w730102 時間: 2021-3-5 04:05 PM

這種問題去找心理醫生辯論
可見真的有問題
條件高不一定會錄取
還要看與這份工作的適性如何
內向的人對於業務工作的適性會比低
但也不是代表全沒機會
可能他的其他特質老闆覺得比較優
或是在於理念上比較能契合
就會有機會

另外還要視工作的薪酬
如果只是要給個基本薪資做事務的工作
一位條件很高
但因會考慮到這個工作的待遇是否能滿足面試者
如果只是勉強滿足
就算應徵進來了
也可能會因為小廟容不下大佛而離職
若另一位條件沒有很高
但都符合標準的話
在考慮到面試者的滿足條件下
可能就會挑選這位條件沒有很高的

作者: simon8597 時間: 2021-3-5 04:06 PM

從上述看來，應該是執著太深
你似乎無法接受別人的看法及說法
你的醫師並不是針對問題做討論，而是一句你本身的狀況來判斷
問題出在哪裡而已吧
對症後才能下藥

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-5 05:34 PM

本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 06:05 PM 編輯

g0c209 發表於 2021-3-5 03:52 PM
我覺得...是心理醫師不想讓你去鑽牛角尖

雖然我不是心理醫師

第一家不用我不去第二家第三家是要放棄工作了嗎?

這跟我認定的能力有和關聯面試很多人都面試很多次的大有人在但是你先強化你的學歷經歷絕對入取的機會大很多

人力銀行要一個會寫c++的人員結果你不會c++ 你去應徵跟你是一個會寫c++的人不用想一定先請第二位

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-5 05:39 PM

本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 05:57 PM 編輯

w730102 發表於 2021-3-5 04:05 PM
這種問題去找心理醫生辯論
可見真的有問題
條件高不一定會錄取

因為我有病找心理醫生辯論有什麼不好

條件高一定比條件低還要容易入取的多

我說的條件因素是基本過關門檻

這家補習班要英文教師你一定要有基本的英文能力但是你連基本的英文能力都沒有你怎樣應徵的上去?

然後在看你的英文能力的級數多少來比較

我所說的條件高是符合這家公司的規則

作者: s33685522 時間: 2021-3-5 07:24 PM

本帖最後由 s33685522 於 2021-3-5 11:09 PM 編輯

醫生的態度很敷衍沒錯，搞不好他根本不知道，因為它本身就是讀醫學系，畢業就直接當醫生了，根本沒任何面試經驗，所以他只能掩飾自己的無知，敷衍回答你

這個問題沒有一定答案能力都有到位確實比沒啥屁用的人錄取率高
但其中還會參雜很多因素
比如說面試官比較喜歡那個女人，就不會錄取那個男的
這個人能力優良，但沒有工作經驗，恕不錄取
這個人能力優秀，但個性上不適合擔任
這個人履歷表寫的豐功偉業，但實際上很多專業問題都答不上來，可能證照是買來的
這個人有很多符合條件的證照，但有太多離職紀錄，所以不用他

會有很多不確定因素在裡面，所以問題沒有標準答案

作者: andylaoi 時間: 2021-3-5 09:06 PM

為何要怎麼這麼複雜好好過生活不能嗎

作者: peggy450 時間: 2021-3-5 09:17 PM

其實  你假設的都沒有錯
那些不是假設而是定理
定理會有些但書
但書  就是例外情形

版大和我們不同的是
會跟醫生討論定理
一般我們知道的事  我們不會跟別人討論
而是直接去做
做了之後  也知道結果可能為何
過程中  可能比較在意如何做  才能增加達成目標的機率
而不是在腦子裡空想

會和人討論最多的情形是  做或是不做
做的話  成功的機率為何不成功又該如何應對
如果成功機率很低  到底還要不要做
做別的會不會更好
大概不太會針對成功機率高低這樣的事情來討論

找工作  會評估自己的才能、能不能勝任這份工作來找
不會只是「假設」

事實上專業水平高一定會比專業水平低的人容易找到工作
「但是」  就算專業水平高  難溝通  理解力差  做事拖拉......
還是會有很多不錄取的因素在

作者: singoqde 時間: 2021-3-5 09:29 PM

你太執著了吧
我只能跟你說
的確不一定
但機率就是高
假設有兩個應徵者一個是台清交，一個是學店畢業
然後去應徵台積電的工作，且是同職位
我可以告訴你台清交的那個錄取機率就是比較大
但不是百分之百錄取

作者: 雙刀一筋 時間: 2021-3-5 09:34 PM

看完內文
只有一個感想
就是你的第一句話成立
辛苦了

作者: joino777 時間: 2021-3-5 09:39 PM

很多看不見的東西要用心去感受~拿來比較只會越來越模糊

作者: beast0515 時間: 2021-3-5 09:59 PM

不必鑽牛角尖吧
何必為這種假設性問題浪費時間~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: gooddatehk 時間: 2021-3-5 10:03 PM

我的確感覺到了你說的精神病

作者: sty2321 時間: 2021-3-5 10:03 PM

就某方面來說你的心理醫生講的並沒有錯，只是他表達的方式不大對才會讓你誤解
第一個問題: 你說當第一家公司沒上去就去第二.第三.第四家，我認為你不該有這種想法，因為你心理上會把後面的公司當備案，就算前面不用我，總會有一家用我，這樣子會讓你消極面對面試官，你應該把每一間公司都當成最後一間，這樣你才會拿出百分百的表現來面對。
第二個問題: 一個符合公司需求跟一個完全水平不高的，只能說前著的機會大一點，不代表一定，因為面試官是人不是機器，是人就會有感官問題，也許她就覺得後者比較帥或是其他理由就是想聘用他，誰能說甚麼呢，決定權在面試官手上。
其次你問說只有老闆能挑員工，員工不能挑老闆嗎??這當然是可以的，但是前提是你要有足夠強大的能力讓這些老闆非你不可，那你就有資格來挑選老闆。
最後你的這個心理醫生說那些話，我只能說這大概是沒出過社會光會死讀書又自以為高人一等的高材生吧

作者: cs910tw 時間: 2021-3-5 10:19 PM

頭好痛, 別提假設性問題, 不知道你說什麼。

作者: wen.vincent 時間: 2021-3-5 10:38 PM

很多事情
可能要去嘗試才知道
心理醫生是輔助的功能

作者: petersky 時間: 2021-3-5 10:39 PM

別太在意別人怎麼想，自己覺得對最重要

作者: 李翼恩 時間: 2021-3-5 10:41 PM

其實工作會不會錄取
就是看你的運氣而已
學歷背景會是佔很大的影響因素
但不會是絕對的

作者: browncoffee 時間: 2021-3-5 11:37 PM

你的看法跟你的醫師看法都沒有錯...所站位的視角不同而已...
你是站在應徵者的視角來看應徵結果這件事...
你的醫生是站在老闆的視角來看"應徵者"...
以應徵工作來說...每一次的應徵都是獨立來看...所以並不存在我只要一職應徵下去...就一定會有工作...
"理論"上...應徵者"自覺"專業背景強...所以一定會有公司錄用...這想法概率上是高的...但只要不是100%的概率...就存在被打槍的機會...因為決定應徵錄取永遠是老闆而非能力...

作者: taiwamgogogo 時間: 2021-3-6 12:04 AM

現在台灣的就業環境真的太糟了

作者: tzyyjeng 時間: 2021-3-6 03:30 AM

我的一個同事要請人。要我給意見。
兩個侯選人學位學識都差不多。不同的是處事態度：一個是善霸，一個是惡霸。
我選善霸，他選惡霸。我要和平工作室。他要個搶手去跟友系爭。

心理醫生和處事態度很有關系。

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-7 01:58 PM

beast0515 發表於 2021-3-5 09:59 PM
不必鑽牛角尖吧
何必為這種假設性問題浪費時間~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

看心理醫生就是要把鑽牛角尖的問題反問他讓他分析講解給我聽透過對話的方式引導我走出這個框框不是正式心理醫生所做的工作嗎?

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-7 02:04 PM

andylaoi 發表於 2021-3-5 09:06 PM
為何要怎麼這麼複雜好好過生活不能嗎

如果我能好好想今天我就不會得精神病需要去看醫生看心理醫生了就是走不出來才需要心理醫生幫忙引導出我真真正正的原因出在哪裡

作者: chinack0211 時間: 2021-3-7 02:49 PM

會錄取通常學經歷只是敲門磚，最要緊的是會唬爛...

作者: 呆呆呆的我 時間: 2021-3-7 05:55 PM

感覺大大的邏輯和蠻正常的

作者: g0c209 時間: 2021-3-8 11:17 AM

本帖最後由 g0c209 於 2021-3-8 11:19 AM 編輯

ookisc2004oo 發表於 2021-3-5 05:34 PM
第一家不用我不去第二家第三家是要放棄工作了嗎?

這跟我認定的能力有和關聯面試很多人都面試很多次 ...

妳誤解意思了

今天這家公司徵求會寫c++的人員
但這世界上不只妳一個人會寫c++吧

那當人資面試到5個會寫c++的人的時候，但是職位只有一個
(而且人資也不會單純到，你是面試到第一個說會寫c++的人就決定是你了，他還是會繼續面試一些人才，再來做最後確認的，因此在人資手上，絕對不會是只有你一個人才符合需求)
那妳覺得他會怎麼篩選??
當然就是以其他條件為篩選了

再者，我並沒有說妳一家公司沒錄取，就要放棄工作了
(雖然我不想講很難聽的，但你這就是很明顯在曲解別人的意思了)

我上一篇文講得很清楚
你心裡可能會有一定的公司數量，或許是五間，或許是十間
即便你心裡沒有明確的數量，但超過一定的數量的時候，也會心裡感到煩悶

當你又執著著認為有能力就一定錄取的心態
但是實際上又事與願違，這樣你就開始鑽牛角尖，也會造成你病況嚴重化

這也才是為什麼醫師不願意讓你堅持這個答案

作者: ollie22 時間: 2021-3-8 11:28 AM

有能力的人往往自負不一定好用
如果我是老闆.
我會選擇個性適合.好相處.積極.願意學習
畢竟能力是可以培養的.但個性是不容易改變的
江山易改.本性難移

作者: ss11302 時間: 2021-3-8 01:41 PM

比較只有越來越痛苦看開點比較好

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-10 02:15 PM

g0c209 發表於 2021-3-8 11:17 AM
妳誤解意思了

今天這家公司徵求會寫c++的人員

我又沒說能力就一定是錄取的目標我只是說你能力越高錄取機會越大

我也知道可能有10位來應徵 c++ 但錄取你的因素很多有可能看學校看經歷看證照等等之類的

但如果我比那10位來的多就比較有機會錄取我並沒有說一定會錄取我只是說錄取機率比較大而已

因為應徵工作對手很多可變因素很多那我的能力越高自然機會就比較多我沒說絕對一定能被綠取

我只是說比較高的機會而已

作者: beachb 時間: 2021-3-10 02:49 PM

從上述看來，應該是執著太深

作者: mitsui215 時間: 2021-3-10 03:18 PM

為什麼心理醫生要回答這種問題?
因為他是心理醫生?
為什麼你覺得心理醫生回答這種問題後你還要問別人的想法佐證?
因為他是心理醫生?
既然你不相信心理醫生?
為什麼你要看心理醫生?
因為他是心理醫生?

作者: sillyfish2050 時間: 2021-3-10 03:28 PM

心理醫生一般不都是灌雞湯嗎? 怎麼你的是在潑冷水

作者: plokplok222 時間: 2021-3-10 03:54 PM

我只能說，換個心理醫生吧

作者: ookisc2004oo 時間: 2021-3-11 03:14 PM

本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-11 03:17 PM 編輯

mitsui215 發表於 2021-3-10 03:18 PM
為什麼心理醫生要回答這種問題?
因為他是心理醫生?
為什麼你覺得心理醫生回答這種問題後你還要問別人的想法 ...

為什麼心理醫生要回答這種問題?　因為我不懂　心理醫生就是針對你的問題分析解答　跟問什麼問題沒關係吧
因為他是心理醫生?　是　
為什麼你覺得心理醫生回答這種問題後你還要問別人的想法佐證?　

那是心理醫師叫我上網佐證　叫我去找權威我上哪找　就只有來這裡　打給大家看看而已

因為他是心理醫生?　是
既然你不相信心理醫生?　不相信也要談到好為止吧
為什麼你要看心理醫生?　因為我有　精神病　會安排
因為他是心理醫生?　是

作者: youngs2829 時間: 2024-4-17 10:04 PM

真實社會還有很多眉眉角角，有的走後門有的靠顏質有的靠張嘴有的靠運氣！！最直接的方法，踏出第一步去面試就知道了！

作者: asdd015za 時間: 2024-4-17 10:33 PM

這個得聽心裏醫生的話
自己想去做就好
不必在意其他人看法

作者: hrghr222 時間: 2024-4-18 06:36 PM

這個應該也是很難的一個情況的吧

作者: sunshine76 時間: 2024-4-19 10:50 AM

你找心理醫生是為了解開你的結還是只是想找心理醫生打嘴砲?

作者: dreamerlee 時間: 2024-4-19 12:01 PM

雖然沒經歷過心理諮詢但你去就診是為了什麼?沒人跟你聊天?為了證明自己是精神病患?就業諮詢?你的問題比起找心理醫生更適合去就業站或是職訓局

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