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標題: 怎樣覺得被主管看重 [打印本頁]

作者: alanya 時間: 2018-1-11 06:48 PM 標題: 怎樣覺得被主管看重

就是一種很奇妙的感覺但是也說不清楚
在職場上如果你被上級看重，在某些地方看的出來
比如說在討論工作時候都會詢問一下你的意見
或是直接在眾多同事開會時候，對你的工作表現讚賞
像聽過資深的前輩說過，有些主管平常都不太講話
可是在中午吃飯時候會帶你一起去吃
就表示最近在工作上有亮眼的地方被注意到了
或是有些會抽菸的主管會帶你一起去抽菸之類的
前陣子聽過工作表現不錯的同事某天被帶去抽菸
主管還請雪茄菸
回來時候說：剛剛主管請我抽黑雪芙，也是不便宜的菸，嚇壞寶寶了
似乎好像都是透過一些小動作去表達
畢竟上級心思有點猜不透
但是能被看重絕對是好事
也有那種常被拍拍肩膀的，就有點不知道是好還是壞

作者: temperchur 時間: 2018-1-11 10:17 PM

有時候被主管看得重也不見得好事，有的時候就是工作要你扛有利益他也能分杯羹，慘一點的出包了會被完美的切割，總之記得平常要沒什麼存在感，關鍵時刻突然一鳴驚人才是上策

作者: 13F 時間: 2018-1-11 11:21 PM

記得這些都是虛的.善變的.別活在別人的期待.
當這些都是逢場作戲罷.別認真.
高手做事不是要討好別人討好上級,而是高手有高手一貫的堅持與水準.

作者: mediciaaa 時間: 2018-1-12 10:49 AM

應該都是好的
當然遇到不好的主管
越紅的人越累
還得不到應有的福利

作者: markcoke 時間: 2018-1-12 09:52 PM

看重也不代表利益分享~
與其被主管看重~
還不如被真正的老闆看重~
也許工作亮眼被主管看重託以重任~
但真的有那麼一點可能性是主管也怕你會取代他~
因而可能有一些細節也會留一手~
所以凡事低調就好~但是該給真正老闆看的時候就要表現的高調一點~
這點真的很難做到就是了。

作者: jackywu888 時間: 2018-1-12 11:34 PM

做自己就好了，何必刻意庸人自擾呢?
如果是做得不好，那就要好好反省改進，
看來樓主主管應該覺得你工作能力好，很可靠，有淺力
你就繼續好保持就好了.............

作者: ㄚ冕 時間: 2018-1-13 10:13 AM

要讓主管看重就像打太極一樣，爾而在老闆需要的時候付出你的熱心，展現你的責任
同事需要的時候就去幫忙或是指導

但不是每一件事情都如此，不然會寵壞你身旁的人

作者: w22503 時間: 2018-1-13 04:50 PM

保持正常心態就好，總之長官的心態不好揣測，別拍錯馬屁就好

作者: royalcat 時間: 2018-1-13 05:01 PM

平常心即可
受到主管賞識固然是可喜之事
但是
另一方面
是否也會被其他人將你歸類為該主管的人馬
並成為你的一個標籤

這也要慎思

作者: obovolo 時間: 2018-1-13 10:22 PM

這種事情可遇不可求
遇到合的來的老版
不是那麼容易
工作就是這樣
很多事情無法掌握

作者: lisalinbaby 時間: 2018-1-15 10:00 AM

主管會請菸就很棒了，而且還請黑雪芙，那真的是要提拔了吧

作者: brownbee665 時間: 2018-1-15 07:07 PM

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作者: ts153 時間: 2018-1-16 03:24 PM

每一個主管的表示方法都不一樣, 自己份內工作做好就是了, 不必想太多吧!

作者: cherry13131313 時間: 2018-1-16 08:23 PM

我覺得不需要太在意這件事,如果你本身沒有專業沒有能力就算主管跟你合得來,可是也無法讓你有能力發揮也無法長遠, 重點還是在於本身的專業能力.

作者: bobo77718 時間: 2018-1-16 11:21 PM

覺得要看狀況
有時候只是需要個人幫忙處理手上急事
也恰巧只有你比較熟悉所以談不上器重
但如果是為你著想讓你多學點多歷練又不太一樣

自己當下感覺其實就知道主管是以哪種為出發點在找你

作者: 大肉棒rsz 時間: 2018-1-17 05:21 AM

看你哪種職場啦，不過目的都是要讓主管對你有依賴性。
如果是沒太注重上下級權限的公司可以把工作做到分數以外，讓老板把你的完成品、服務上繳老闆、客戶時完全不用擔心，不用他幫你覆檢過好幾次。在重要性會議多下苦工，給出建設性建議。

但如果是很注重權限那種，做好自己、融入工作群體，不時在同輩一起工作時引領他們，不過在不懂的時候不要裝懂，會被同輩說壞話的。

作者: 月食 時間: 2018-1-21 03:52 AM

本帖最後由 a841232000 於 2018-1-21 06:34 AM 編輯

屁啦
有利用的價值
當沒有利用價值時他X的什麼都不是
相信這些以後只能說...,..

作者: EYLkid 時間: 2018-1-21 08:50 AM

怎樣覺得被主管看重？

當您的工作愈來愈多，大小事都要您處理，別的同事過得爽歪歪，您自然就會知道已被主管"看重"。

當然若有往上走的機會，被看重是好事。但若已卡關上升無望，嗯~~，被看重就不見得是件好事，有時該知道如何Say No。

作者: david2003625 時間: 2018-1-24 08:59 PM

要找人墊背..當然要對你好一點...
才有機會拉你來踩著屍體...小心點

作者: 29892284 時間: 2018-2-1 10:02 PM

個人是覺得蠻運氣的...交代給你事情如果辦得很符合他要的她下次可能就會越丟越多東西給你了

作者: o25202005 時間: 2018-2-1 10:30 PM

本帖最後由 o25202005 於 2018-2-1 10:32 PM 編輯

這種現象是先甘後苦因為你目前有被需要的價值而且目前沒人能取代你...要思考的事你該如何跳脫目前框架應該說是一種被綁架的感覺........或許你自己不自知...你必須讓自己的價值延續至其他人這樣一來你的價值才會更上一層樓到最後才不會變成是用完即丟~

作者: f9070050 時間: 2018-2-1 11:03 PM

很多主管都會很低調的在這方面
因為身為主管畢竟是不能讓下面的人覺得有差別待遇阿
有時後對你好或不好根本不重要
或著說也不用在意他對你好不好
重要的事做好眼前事情就好了

作者: requiemhurts 時間: 2018-2-4 12:29 AM

最好不要揣摩主管的心思，
然後投其所好，
如揣摩的有失準確，
反而弄巧成拙。
盡好本分，
適時主動替部門分擔工作，
有的主管不喜歡下屬展現太好的能力，
但通常比較不會不喜歡願意主動做事的下屬。

作者: f1621 時間: 2018-2-4 03:07 AM

本帖最後由 f1621 於 2018-2-4 05:28 AM 編輯

做自己好自在
守本份不偷懶
被看重其實是很累的~!有事找你沒事教你

作者: timtonyenson 時間: 2018-2-4 07:55 AM

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作者: wo303030wo 時間: 2018-2-4 07:26 PM

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作者: zevzev1030 時間: 2018-2-4 10:50 PM

主管交代的事情，盡力去完成它。
再來就是一些小地方，例如如何告知主管專案進度到哪裡？或是主管電腦有問題，你跑去幫忙解決。
再來就是不要正面打臉主管的意見，要用迂迴方式去講。

作者: ooww 時間: 2018-2-11 05:09 PM

這樣很好啊
最好可以再發獎金十多一些
這樣才是實質回饋

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